(Старши) мениджър по работа с клиенти в областта на подбора на персонал

Искаш ли да постигнеш успех, като си запазиш голяма свобода?

Ти ли си акаунт мениджър или посредник, който черпи енергия от проследяването на перспективни потенциални клиенти и изграждането на дългосрочни взаимоотношения с клиентите? Искаш ли голяма свобода, отговорност и възможност да се присъединиш към една разрастваща се организация? Тогава тази длъжност е точно за теб.

Какво ще правиш?

Като (старши) мениджър по набиране на персонал вие отговаряте за разширяването на нашата клиентска база и поддържането на дългосрочни партньорства. Вие сте партньор за обсъждане на идеи за клиентите и превръщате техните кадрови предизвикателства в подходящи решения за набиране на персонал.

Вашите задължения ще включват:

• Активно обръщане към кандидатите (търсещи работа);
• Изграждане и поддържане на дългосрочни отношения с клиенти;
• Оценка на нуждите от персонал и предоставяне на съвети относно подходящата стратегия за набиране на кадри;
• Сътрудничество с вътрешни специалисти по подбор на персонал, за да се свържат подходящите кандидати с подходящите организации;
• Откриване на търговски възможности и адаптиране към промените на пазара;
• Отговаря за ръста на оборота, удовлетвореността на клиентите и постигането на търговските цели.

Какво носите със себе си?

• Опит като (старши) акаунт мениджър, посредник или в подобна длъжност;
• Имаш отлични комуникативни умения и лесно се адаптираш към различни нива;
• Поемаш отговорност и не се страхуваш да вземаш решения;
• Имаш усет както към хората, така и към процесите;
• Говорите и пишете свободно на нидерландски и английски.

Какво Ви предлагаме?

• Основна заплата между 3 500 и 4 500 евро бруто на месец;
• Атрактивна индивидуална бонусна схема, която може да достигне значителни размери;
• 2% – разпределение на печалбата при положителен оперативен резултат;
• Служебна кола, която можеш да използваш и за лични нужди;
• 25 дни отпуск + 6,5 дни ATV; · 8% отпускно възнаграждение;
• Служебен лаптоп и iPhone;
• Добра пенсионна схема;
• Много възможности за развитие и повишаване на квалификацията.

Интересувате се?

Дайте ни знак или се свържете с Джефри ван дер Мейден чрез +31626111347 или jeffreyvandermeijden@takecareworks.nl.